Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt. [Albert Einstein]
Wo stehe ich, was ist meins?
Ich begleite Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen –
in SAP-Systemen, in Führungsstrukturen und in Gesprächen, die gehört werden wollen.
Mit Verstand, Herz und Humor.Lass uns sprechen
Oder schreibe mir eine E-Mail: hallo@tuellner.de
Klarheit. Wandel. Menschlichkeit.
Volker und Winfried – meine Namen
Krieger des Volkes und Freund des Friedens – Nomen est Omen
Als Coach für berufliche und persönliche Entwicklung unterstütze ich Menschen dabei, nicht nur ihre eigene Richtung zu finden, sondern auch Teams zu stärken und Leadership auf das nächste Level zu heben. Dabei unterstütze ich Dich, ein Verhalten und eine Kommunikation zu entwickeln, die authentisch zu Dir passt. Ob Du Dich als Führungskraft weiterentwickeln, die Dynamik in Deinem Team verbessern oder eine neue Perspektive auf Deine beruflichen oder auch privaten Herausforderungen gewinnen möchtest – ich stehe an Deiner Seite.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit, bauen Vertrauen auf und gestalten Veränderung bewusst – für Dich, Dein Team und Leadership in deiner Unternehmung.
Wie gefällt Dir dieser Ansatz?
Das bin ich
Seit über 25 Jahren gestalte ich Wandel – in Unternehmen, in Teams und manchmal auch in Köpfen.
Mich interessiert, wie Menschen miteinander arbeiten, was sie antreibt und wo Verständigung gelingt.
Denn Transformation ist kein Projektplan. Sie ist ein Prozess – fachlich, menschlich und immer verbunden mit der Fähigkeit, zuzuhören.
Ich mag Klarheit, Verantwortung und echte Begegnung.
Ich glaube, gute Arbeit entsteht, wenn Struktur und Seele im Gleichgewicht sind.
Was ich tue
1. SAP Financials & S/4HANA Transformation
Ich helfe Unternehmen, ihre Finanzprozesse klar, compliant und zukunftssicher zu gestalten.
Mit DRC, eBilanz, SAF-T, eInvoicing, automatischer Zahlungsverkehr, elektronische Übermittlung der Umsatzsteuer Workflow im Rechnungseingang oder -Ausgang oder OSS – präzise, pragmatisch und mit Weitblick.
Ergebnis: Transparente Prozesse, automatisierte Reports, verlässliche Daten – und Teams, die wissen, was sie tun.
2. Coaching & Leadership-Entwicklung
Ich begleite Führungskräfte, die bereit sind, Verantwortung bewusst zu leben.
Wie gehe ich mit Druck, Nähe und Veränderung um?
Ergebnis: Klarheit im Denken. Vertrauen im Team. Eine Führung, die trägt.
3. Team-Building & Change Management
Ich schaffe Räume, in denen Orientierung und Dialog möglich sind.
Ergebnis: Teams, die wieder miteinander sprechen. Veränderung, die gemeinsam gestaltet wird.
4. Sprechen & Zuhören – Dialogräume für Verständigung
Ein Raum für bewusste Kommunikation – inspiriert von Mehr Demokratie e.V.
Sprechen & Zuhören schafft Begegnung auf Augenhöhe. Zuhören ist kein Soft Skill, sondern Haltung.
Ergebnis: Menschen, die sich hören. Teams, die sich verstehen.
Ergebnisse & Erfahrungen
Was sie verbindet: der Wunsch nach Klarheit.
„Volker bringt Ruhe rein, wo Druck ist – und Struktur, wo Chaos herrscht.“
„Seine Mischung aus Fachwissen und Menschlichkeit ist selten.“
„Wir haben gelernt, zuzuhören – und dadurch Lösungen gefunden, die vorher nicht sichtbar waren.“
Mein Ansatz
Wandel ist kein Projekt. Wandel ist Beziehung.
System – Struktur, die trägt
Ich gestalte Systeme, die funktionieren, weil sie Sinn ergeben – und den Menschen dienen.
Mensch – Haltung, die verbindet
Ich sehe nicht nur Rollen, sondern Personen. Veränderung beginnt dort, wo jemand bereit ist, sich selbst zu begegnen.
Sprache – Verbindung, die wirkt
Zuhören ist Haltung. Wer spricht und gehört wird, verändert sich selbst.
Die Verbindung: Technik trifft Menschlichkeit
SAP bringt Struktur. Coaching bringt Bewusstsein. Sprechen & Zuhören bringt Verbindung.
Diese drei Elemente bilden das Fundament meiner Arbeit.
Über mich
Ich bin Volker Tüllner. SAP-Berater, Coach und jemand, der Veränderung liebt – nicht, weil sie einfach ist, sondern weil sie Sinn stiftet.
Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen auf ihrem Weg durch Wandel.
Meine Haltung
Ich glaube, dass Wandel gelingt, wenn Struktur und Mensch im Kontakt sind. Technik braucht Verständnis. Menschen brauchen Räume.
Wie ich arbeite
Ich stelle Fragen, höre zu, sortiere, erkläre und helfe, Entscheidungen zu treffen, die tragen.
Was mich geprägt hat
– 25 Jahre SAP Financials & S/4HANA-Erfahrung
– Coaching- und Kommunikationsausbildungen
– Engagement bei Mehr Demokratie e.V. (Sprechen & Zuhören)
– Viele Gespräche über Veränderung, Sinn und Haltung
Was mir wichtig ist
Verantwortung, Menschlichkeit, Humor und Begegnung.
Leistungen
2. Coaching & Leadership-Entwicklung
3. Team-Building & Change Management
4. Sprechen & Zuhören – Dialogräume für Verständigung
Was alle Angebote verbindet:
Klarheit vor Komplexität. Menschlichkeit vor Methode. Zuhören vor Antworten.
Kontakt
Wenn Du Veränderung gestalten willst – in Deinem Unternehmen, Deinem Team oder bei Dir selbst – melde Dich gern.
Philosophie in Kürze
Klarheit. Wandel. Menschlichkeit.
Ich begleite Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen – von der SAP-Systemwelt bis zur Kommunikation.
Mein Ansatz verbindet System, Mensch und Sprache:
Strukturen, die tragen.
Führung, die zuhört.
Veränderung, die Sinn ergibt.
Für Unternehmen, die funktionieren. Für Menschen, die sich verstehen. Für Wandel, der bleibt.
Testimonials
„Du hast meine Gelassenheit und Empathie gestärkt, mich gelehrt, Wertungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, positives Denken gefördert und meine Selbstreflexion verbessert. Du hast mir geholfen, meine innere Mitte wiederzufinden und das Leben gelassener zu genießen.“ – Andreas K.
„Geholfen hat mir , das du nicht bewertest sondern mich positiv gepuscht hast und durch deine eigenen Erfahrungen mir irgendwie den Weg gewiesen hast … man fühlt sich durch dich bestätigt in dem wie man ist und denkt ! „ – Antje
„Du hast meinen Selbstwert gestärkt, mir gezeigt, dass ich weiter bin, als ich dachte, und meine Schwächen in Stärken verwandelt. Du bist ein guter Zuhörer und bringst mich mit gezielten Fragen dazu, Klarheit zu schaffen.“ Diana P.
Partner
Denkerprise, agile Unterstützung für Dein Unternehmen.
https://denkerprise.de/informationen-zur-denkerprise/denkerprise-experten/
Blog
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